Kurumsal Kariyerin Gizli Kodları
Kurumsal Kariyerin Gizli Kodları
OYA GERON – İGAL GERON
Yapay Zeka eşliğinde yeni bir kariyer inşa etmek.
Eğitim Günleri: 30 Nisan Çarşamba – 7 Mayıs Çarşamba – 14 Mayıs Çarşamba
Eğitim Hakkında
Kurumsal hayatta kariyer yönetimi giderek karmaşıklaşıyor. Özellikle kariyerinin ilk yıllarında olan profesyoneller için doğru yönlendirme ve destek bulmak pek mümkün olmuyor, bu da kariyer yolculuklarında belirsizliklere ve zorluklara yol açabiliyor.
Bu eğitim, genç profesyonellerin kurumsal kariyer yolculuklarında kendilerini ve İK uygulamalarını daha iyi anlamalarını sağlayarak kariyerlerini ve yaşamlarını daha etkin yönetmelerine yardımcı olmayı amaçlıyor. Katılımcılar, İK’nın bakış açısını öğrenerek kurum içinde nasıl fark yaratabileceklerini keşfedecekler. Ayrıca, GenAI gibi teknolojik gelişmelerin kurumsal hayata etkisini anlayarak, orta vadede bu değişimden kazançlı çıkmalarını sağlayacak stratejiler geliştirecekler.
Bu eğitimle, kariyer hedeflerinizi netleştirecek, güçlü yönlerinizi keşfedecek ve bir kariyer planı oluşturabileceksiniz. Kariyer yönetimiyle ilgili mitleri yıkacak, kendinizi daha iyi konumlandıracak ve kurum içinde nasıl öne çıkacağınızı öğreneceksiniz.
Eğitmen Hakkında
İgal Geron
Galatasaray Lisesi ve Koç Üniversitesi Psikoloji Bölümü mezunu olan İgal Geron, 20 yılı aşkın süredir İK alanında uluslararası deneyime sahip bir uzmandır. Özellikle İK analitiği alanında global çapta yeniliklere imza atmış bir liderdir.
Kariyerinin büyük bir bölümünü Philip Morris International’da geçiren İgal Geron, İsviçre, Polonya ve İspanya gibi uluslararası merkezlerde çalışarak insan kaynaklarının farklı uzmanlık alanlarında derinlemesine deneyim kazanmıştır. Yerel ve bölgesel İK iş ortaklığı rollerinin yanı sıra, yetenek yönetimi, işe alım, ücretlendirme ve İK operasyonları gibi çeşitli uzmanlık merkezlerinde de görev almıştır.
Philip Morris International bünyesinde şirketin globaldeki ilk İK İş Zekası fonksiyonunu kurmuştur. PMI’da yeni teknoloji ve yetkinliklerle stratejik KPI belirleme, ölçümleme ve anlık içgörü sağlama konularında yenilikçi çözümler geliştirmiş ve danışmanlık yapmıştır.
2022 yılında İngiltere merkezli en büyük ilk 20 kurumsal şirketinden biri olan Haleon’a İK Analitiği Direktörü olarak katılan İgal Geron, strateji, iş zekası, organizasyon analitiği & dönüşümü ve çalışan deneyimi alanlarında çözümler tasarlamakta ve hayata geçirmektedir.
Son 5 yıldır ailesiyle birlikte Londra’da yaşayan İgal Geron, halen Haleon’da İK Analitiği Direktörü olarak görev yapmaktadır. Yapay zeka, organizasyonel dönüşüm ve çalışan deneyimi gibi alanlardaki gelişmeleri yakından takip etmektedir.
OYA GERON
Oya Geron – Yapay Zeka Dönüşümü & Değişim Yönetimi Uzmanı, Konuşmacı, Eğitmen
ODTÜ Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü’nden 2004 yılında mezun olan Oya Geron, 2006 yılında ODTÜ’de MBA eğitimini tamamlamıştır. Aynı zamanda Örgütsel Psikoloji alanında yüksek lisans eğitimine devam etmiştir.
Procter & Gamble ile başlayan kariyerinin ardından, Türkiye’de yaklaşık 10 yıl Marka ve İletişim Stratejisti olarak çalışmıştır. Turkcell’de Müşteri Deneyimi Stratejisti ve Değişim Yöneticisi olarak görev almış, tasarladığı Müşteri Deneyimi Kültürü Dönüşüm Programı, 2015 yılında müşteri deneyiminde inovasyon alanında uluslararası ödül kazanmıştır.
İsviçre ve Polonya’da yaşadıktan sonra, 2020’den beri İngiltere’de yaşamaktadır. Müşteri Deneyimi ve Değişim Yönetimi Danışmanı, ardından HSBC İngiltere’de Müşteri Deneyimi Müdürü olarak çalıştıktan sonra Reshape Change Experience Design’ı kurarak, kurumsal yapay zeka benimseme süreçlerine odaklanmıştır ve 4000’den fazla kişiye bu yolculuklarında rehberlik etmiştir.
Bugüne kadar Türkiye İş Bankası, Softtech, Denizbank, Turkcell, Eti, Socar, Duracell, Phillip Morris, Nestlé, Novartis, gibi birçok ulusal ve uluslararası firmaya Üretken Yapay Zeka ile verimlilik ve yaratıcılık ve inovasyon konularında eğitimler vermiş ve konuşmalar yapmıştır. Yapay zeka dönünüşümü alanında önde gelen isimlerden biri olan Oya Geron, Inc Türkiye, Softtech Teknoloji Raporu gibi prestijli yayınlarda yazılar yazmaktadır.
Ayrıca, İstanbul Ekonomi Zirvesi ve birçok global etkinlikte Generative AI ve inovasyon üzerine konuşmalar yaparak, yapay zekanın iş dünyasına etkisini şekillendiren bir düşünce lideridir. Cambridge Üniversitesi İnsan-Yapay Zeka Etkileşimi Programı’nda eğitimine devam etmekte olup, Cornell Üniversitesi Kadın Girişimcilik Programı’nı tamamlamıştır.
Oya Geron, değişim yönetimi, yapay zeka stratejileri, kullanıcı deneyimi ve inovasyon alanlarında hikâyeleştirme ve yaratıcı düşünme tekniklerini kullanarak iş dünyasında dönüşüm sağlama konusunda uzmanlaşmıştır.
Bu Eğitime Kimler Katılabilir?
Kurumsal dünya’da kariyer yapmak isteyen, ancak önünü göremeyen profesyoneller
Kariyerini yönetmek isteyen beyaz yakalılar
Kurumsal hayata birkaç sene önce atılmış ama kendini sıkışmış hissedenler
Kendi kariyerinin sorumluluğunu almak ve proaktif bir şekilde ilerlemek isteyenler
Gen AI gibi teknolojik değişikliklerin kurumsal hayatı ve kariyerini uzun vadede nasıl etkilediğini merak edenler
Neler Kazanacağız?
Kariyerinizin Kontrolünü Elinize Alın: Kurumsal şirketlerin yönlendirmesine bağlı kalmak yerine, kendi kariyerinizin mimarı olmayı öğreneceksiniz.
İK’nın Bakış Açısını Keşfedin: İK’nın değerlendirme kriterlerini ve kurum içindeki dinamikleri anlayarak, kariyerinizi daha stratejik bir şekilde yönlendirileceksiniz.
Hedeflerinizi Netleştirin ve Plan Yapın: Kariyer hedeflerinizi somutlaştırıcı ve bu hedeflere ulaşmak için adım adım bir plan oluşturabileceksiniz.
Mitleri Yıkın ve Gerçeklerle Yüzleşin: Kariyer yönetimiyle ilgili yanlış inanışları ve efsaneleri geride bırakarak, gerçekçi bir bakış açısı geliştireceksiniz.
Geleceğe Hazırlıklı Olun: GenAI gibi teknolojik gelişmelerin kariyerinizi nasıl etkileyeceğini anlayacak ve bu değişime uyum sağlayacak stratejiler geliştireceksiniz.
İlham Alın ve Motive Olun: Başarı öykülerinden ve ilham verici örneklerden motive olacak, kariyer yolculuğunuzda daha cesur adımlar atacaksınız.
Eğitimin İçeriği
Modül 1: Kurumsal Kariyer Yönetimini Anlamak (Eğitmen: İgal Geron)
Kariyer Yolculuğunuzu Yönetin: Kendi kariyerinizin sorumluluğunu almanın önemi ve yolları
Kariyer Mitleri ve Gerçekler: Kariyerle ilgili doğru bilinen yanlışlar ve gerçekler
Kurumsal Hayatın Kodları – “Görünmeyen Kurallar”: Kurum içindeki dinamikler, beklentiler ve başarıya giden yollar
Kariyer Yönetimi – “Kendi Kariyerinizin CEO’su Olun”: Kariyerinizi planlama, yönetme ve geliştirme stratejileri
Modül 2: Kariyer Yolunu Çizmek (Eğitmen: İgal Geron)
Profesyonel Kimliğini Anlama: Kendini değerlendirme ve kariyer hedeflerini belirleme
Kariyer Seçimleri: Farklı kariyer yollarını keşfetmek ve kariyer haritasını çizmek
Geliştirmeniz Gereken Baz Beceriler: Başarılı bir kariyer için gerekli temel beceriler
2025’te En Çok Aranan Beceriler: Geleceğin iş piyasasında öne çıkmanızı sağlayacak beceriler
Modül 3: Kurumsal Hayat Nereye Gidiyor, GenAI Dünyasında Nasıl Kazanırız? (Eğitmenler: Oya Geron & İgal Geron)
GenAI ve Benzeri Teknolojik Gelişmeler Kurumsal Hayatı Nasıl Etkileyecek? Teknoloji
odaklı geleceğe bir bakış
GenAI Dönüşümünde Kazanmanın Yolları: Teknolojinin getirdiği fırsatları değerlendirme stratejileri
Orta Vadede Hangi Beceriler Önemli Olacak? Geleceğin iş piyasasında talep gören beceriler ve bu becerileri geliştirme yolları
Önemli Bilgiler:
Eğitimden maksimum faydayı sağlamanız için haftalık oturumlara düzenli olarak katılımınız son derece önemlidir.
Oturumlar esnasında tek başınıza, rahatsız edilmeyeceğiniz bir ortamda olup, kameranız açık bulundurmanız ve mümkünse bilgisayardan bağlanmanız eğitimin verimi açısından önemlidir.
Oturumlar Zoom platformu üzerinden canlı olarak gerçekleştirilecektir.
Her oturumun kaydı, oturum sonlandıktan sonra web sitemize yüklenecek ve bu kayıtlara 1 ay boyunca erişebileceksiniz. Sistem yeni oturumun kaydını yüklediğinde bir önceki oturum kaydını otomatik olarak silecektir.
Eğitmenimizin ve moderatörlerimizin, katılımcılarla iletişim kurabilmesi için bir WhatsApp grubu da kurulacaktır.